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El gran fracaso español

El gran fracaso español

Editorial | 25/02/2011 – 01:25h LA VANGUARDIA

  • ESPAÑA no puede seguir con la tercera parte de su población juvenil en paro.

Es un enorme problema para los propios jóvenes, que ven comprometido su futuro, pero lo es también para el conjunto del país porque supone desperdiciar una potente energía de progreso, de trabajo y de evolución social y económica.

La sociedad española nunca había invertido tanto dinero y esfuerzo en la formación de su juventud.

El país dispone de la generación mejor formada de su historia pero, en cambio, se muestra incapaz de ofrecerle salidas profesionales y laborales.

Es triste pensar que, al igual que en otras épocas, la única posibilidad de labrarse un futuro que tengan los jóvenes esté en el extranjero, en aquellos países con demanda de trabajo cualificado, ya sea en la UE o en los países emergentes.

El conjunto de la sociedad, Gobierno, partidos y agentes sociales están obligados a no resignarse en la búsqueda de soluciones para emplear a ese ejército de jóvenes en paro, en concreto 33 de cada cien de los que tienen entre 16 y 29 años, y que viven bajo el amparo de la protección familiar.

Cerca del 40% de los que trabajan, además, lo hacen de forma eventual, con contratos temporales, un hecho que les impide afrontar su ciclo vital con unas mínimas condiciones de estabilidad.

Esta situación laboral de la juventud española es inaceptable e insostenible económica y socialmente. Sufren los jóvenes, se penaliza el conjunto de la economía y se pone en juego el futuro del país.

No es extraño que la actual generación de jóvenes piense que sus condiciones de vida serán peores que la de sus progenitores, y que casi la mitad declare su falta de confianza en un futuro prometedor.

El riesgo de que la marginación laboral de una parte importante de la juventud se prolongue, además, es caer en la exclusión social, según advierten los sociólogos.

No hay que olvidar que el trabajo constituye el eje central donde gira parte de la vida social de un país. Es el punto clave para la integración personal, la evolución de la economía y la paz social.

Es evidente que el marco laboral español no es el adecuado.

En el pasado, la figura del aprendiz permitía una estrecha vinculación de los jóvenes al mundo laboral y empresarial.

La sustitución de ese viejo sistema por el marco laboral actual puede entenderse como más justo pero también como más ineficiente por el enorme paro y excesiva temporalidad que genera.

Hay que insistir en la búsqueda de nuevas e imaginativas alternativas que faciliten una mayor, mejor y urgente incorporación de la juventud al trabajo y la empresa.

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25 febrero, 2011 - Posted by | ARTÍCULOS de OPINIÓN, PARO | , ,

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